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2020年军队文职成绩排名

2020年10月18日 04:40来源:未知手机版

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军队文职面试阶段一般分两个部分:普通结构化试题和专业实操。结构化试题是可以提前准备的,且容易得高分。广东华图给大家整理了军队文职面试模拟试题及参考答案,仅供参考:

【模拟试题】

党的十九大报告指出,青年干部要到基层一线去锻炼。有人认为基层一线条件艰苦,而且机会少;也有人认为,基层一线是年轻干部奋斗的春天。对此,你怎么看?

【审题关键】

关键点1 党的十九大报告指出,青年干部要到基层一线去锻炼 这句话是引发两种观点的核心,两种观点都是围绕这句话展开的,考生在发表看法的时候,要对这句话有正确的认识。

关键点2 怎么看

对于题目中的两种观点,考生可以选择自己认同的一种发表自己的看法,同时还要阐明理由,给足论证。

【解读】

我认同第二种说法,青年干部应该积极到基层一线去锻炼。深入到群众内部,增强自身的工作经验,提高自身的工作能力,不应怕吃苦,也不应以功利之心去看待下基层。基层一线条件艰苦,工作任务繁重,许多年轻干部因无法适应基层复杂的工作环境而不愿下基层,这种逃避的想法是不可取的。我们要认识到基层的优点和重要性,它可以激发青年干部的工作热情,打造青年干部的优良品质,展现青年干部敢为善为的精神风貌。也可以让干部直接接触群众,深入了解民情,这对巩固和加强干群关系具有重要意义。所以青年干部应该主动地去适应工作环境的转变,提高思想觉悟,继承艰苦奋斗的优良精神,努力寻找方法去解决问题,而不是一味躲避。只有这样,我们才能在基层一线正式开展工作,实现自己的价值。

面对机会少这类说法,我们要端正自身的态度树立正确的名利价值观,对到基层一线工作有正确的认识。 从群众中来,到群众中去 是党的群众路线的领导方法和工作方法,深入基层一线是我们青年干部的责任,也是我们的义务。青年干部应看淡得失,通过基层工作提高效率提升能力,稳扎稳打,脚踏实地为人民服务。青年干部到基层也应注意开展工作的具体方法,将理论知识与实践调研相结合,根据基层不同的情况做出不同的应对措施。通过基层实践提高处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力、服务基层发展的能力。也要搞好与基层群众之间的关系,和群众相处时,要保持质朴和尊重的态度;和群众沟通交流时,要真情实意,不能推诿敷衍;要真正做到了解群众的困难,从生活层面和精神层面帮助他们。

古语有云: 天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。 年轻干部积极响应党的号召,承受基层的磨炼,才能在服务于民的道路上越走越远。

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