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找工作再难,也不要参加这五种工作,否则自己的努力会付诸东流

2021年09月11日 10:41来源:网络搜索手机版

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大部分朋友在找工作时,在选择入职机会时,都是慎之又慎,可是很多年轻人所找到的工作,根本没有任何发展前途;现在的年轻人,找工作的标准都是离家近、稳定、轻松不加班的标准,不管工作是否适合自己未来的发展,一做就是好几年,结果让自己沦陷在舒适区中,等到自己想要换工作时,却发现自己已经没有任何资本去找新的工作了;很多人明明知道只拿底薪,在未来没有任何前途,但是在安逸的工作面前又不敢轻易离职,结果自己年轻时的努力全部付诸东流;下面小编就来为大家分享,年轻人不能从事的五种工作,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、业务不正规的企业

虽然说现在找工作很难,但是在各大互联网招聘平台,有各种快招公司,打着高薪招人的幌子,招了不少看不懂套路的年轻人;只要肯努力,年薪百万不是梦,这只是夸张的广告语而已,这种公司都是当地一些不起眼的小公司而已,一旦大家加入这种公司,工作过程一般也很简单,但是投递简历的人,都会收到面试邀请;等到公司画完大饼后,就会明白这种企业多数都是不正规的各种贷款公司;等到自己入职一段时间后,就会明白工作不仅不正规,而且自己挣不到多少钱。

二、容易被替代的工作

随着我国社会经济的发展,服务行业是越来越规范,但是服务行业的工作,找工作的门槛是非常低的,只要是身体健康的人,即便是没有学历和任何技能,都能够找到一份服务行业的工作;像餐饮业的服务员、快递员、外卖小哥,这些需求量巨大的工作,大部分从业者都是年轻人;在服务行业内,只要肯付出就能够挣到钱,但是这种工作的弊端也非常明显,就是人员流动性太大了,随着年龄的增长,体力很容易出现问题,就会被更年轻人的代替;随着人工智能和AI技术的成熟,自己的岗位更容易被取代。

三、没有机会晋升的工作

相信大家身边有这样的同事,他们在基层的岗位上工作了半辈子,始终没有升职加薪的机会,这种就是工作做的时间再长,也是一眼就能看到底的工作,只要是选择了这种工作,就基本确定了未来每天都会待在这里;像工厂流水线上的工作,工作的时间再长,顶多就是个小组长,也改变不了在基层打拼的事实;现实职场中那些没有晋升机会的工作,可能看上去非常的稳定,但是在未来是不适合年轻人发展的,除了消耗时间拿底薪外,根本就没有任何前途;所以说,年轻人不要选择没有晋升机会的工作。

四、没有劳动合同的工作

有些公司在员工试用期内,不仅不签订劳动合同,而且也会将试用期订的时间过长,公司的目的就是不想给试用期内的员工缴纳保险;按照国家最新出台的规定,试用期内的员工也是需要签订劳动合同的,而且国家也强制规定用人单位给员工缴纳社会保险;当用人单位拖着不签订劳动合同时,就说明公司在想各种办法节省成本;甚至用人单位在忽悠试用期的员工,自愿放弃社保,不仅节省了一大笔费用,还能省下签合同;可能员工每个月拿到手的薪资会多几百块,但是随时都有可能会失业。

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