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推荐 | 领英·影响力:从“职场冷静期”看青年的职场心态

2021年10月18日 02:02来源:网络搜索手机版

怀孕三个月,天路简谱,胡时伟

随着第一批“00后”走出校园,加入求职队伍,领英职场洞察热门话题区有关职场的讨论变得越来越活跃,“职场小白”们纷纷希望自己能抱紧“大神”们的“大腿”。

围绕学生的就业选择与发展,《领英·影响力》节目邀请多位行业大咖推出了一系列开学季特辑。为更好为青年群体答疑解惑,节目携手中国青年报社联合主办了一场“在职场·当理性照进理想青年职业分享会”深度对谈活动,邀请了4位不同领域的“大牛”展开深度对话,试图为00后准职场人和职场新人消除职场中的种种“滤镜”,看清楚就业形势的“原图”。

“在职场·当理性照进理想青年职业分享会”深度对谈活动现场。

?中青报·中青网记者 孔斯琪/摄

职场不是简单的“上下班”

前段时间热播的职场剧《理想之城》中,有这样一段剧情:晋升高层的苏筱被卷入职场权力斗争中心,失去男友和昔日伯乐帮助的她陷入了严重的职场危机。董事长赵显坤用交易换回了各方势力的妥协,却不为背黑锅的她正名冤屈。不少人都为《理想之城》的这一情节感到愤愤不平,但当剧情照入现实,不少“职场小白”也遭遇过类似的困境。

在领英平台上,残酷的职场斗争引发了600多名网友对于“职场应该更关注对错还是利弊”的热议。有网友认为:“职场就是利益交换的地方,在不违背原则的前提下,没有所谓的对与错,能够获得最大利益的,自然就是对的选择。”还有网友拿苏筱第一任直属上司余经理的职场金句“当领导的可以跟你拍桌子,做执行的还是先解决问题”,来论证职场的对错与利弊之争。

“处在不同的岗位、不同年龄阶段对自己的职场定位是不同的,利益诉求也是不同的,当它们发生碰撞时,就会出现对错与利弊之争,其实职场中最难的就是人心和人性。”都市职场剧《理想之城》的编剧周唯在对谈中提到,职场“爽”剧对年轻人的职业观会产生一定影响,书籍和电视剧都是年轻人了解社会的途径,但职场绝不是电视、小说中简简单单地“上下班”,其背后也蕴藏着理想和现实的差距。

都市职场剧《理想之城》编剧周唯现场分享。

?中青报·中青网记者 孔斯琪/摄

2021年,全国高校毕业生人数再创新高,预计达到909万人,比2020年增加35万人。与增长的毕业生人数相反的,却是近两年来受经济下行与疫情冲击而形成的严峻的就业形势。

“庞大数字背后是每一个青年个体的就业艰辛,这种艰辛大多来源于‘错位’:书本与实际的错位、个人认知与社会评价的背离、理想与现实的脱节。”中国青年报社特聘融媒主编、《冰点周刊》编辑秦珍子说,“说走就走的旅行”是少数职场成功人士的“高光时刻”,“辞职去养猪”却是年轻人的自嘲,更多同辈人仍然是现实生活中的“社畜”,为体面的生活而不懈打拼着。

中国青年报社特聘融媒主编、《冰点周刊》编辑秦珍子现场分享。?

?中青报·中青网记者 孔斯琪/摄

“不仅要让理性照进理想,理想也要照进理性。”教育部原新闻发言人、中国陶行知研究会副会长王旭明如是说。他建议,青年人应该积极响应“大众创业、万众创新”的号召,在结合自身实际情况的前提下,投身有创造力的工作。

进入职场也需要“冷静期”?

针对网友热议的“到底该不该给青年人设立职场冷静期”,王旭明认为,冷静期非常有必要,但它应该在每一个年轻人的心中,不需要制度化。他表示,当下的年轻人以独生子女为主,容易冲动、头脑发热,冷静期可以有效地制约冲动,控制盲从。

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